公司全稱:青年(山西)人才服務(wù)有限公司
子品牌:研集(考研保研)、云途(實習(xí)就業(yè))
我們是青年人才孵化器。
是一家專注于服務(wù)大學(xué)生群體的成長賦能平臺,致力于為高校學(xué)子提供考研保研規(guī)劃及課程輔導(dǎo)、高水平學(xué)科競賽指導(dǎo)、寒暑假名企實習(xí)、技能實訓(xùn)及就業(yè)等一站式成長服務(wù)。我們與全國多所高校、企業(yè)及社會組織建立深度合作,助力大學(xué)生實現(xiàn)學(xué)業(yè)與職業(yè)的雙重躍遷。
崗位職責:
1.高校活動策劃:
策劃并執(zhí)行專題講座/宣講會(主題可覆蓋:保研考研策略、名企實習(xí)規(guī)劃、大學(xué)四年規(guī)劃、競賽科研入門等),通過專業(yè)內(nèi)容輸出吸引潛在客戶,建立專家形象。
2.客戶開發(fā)與咨詢轉(zhuǎn)化:
A.主動開發(fā)客戶,通過渠道拓展、社群互動、講座引流等方式,獲取潛在學(xué)生資源。
B.承接咨詢流量,通過一對一深度咨詢,診斷學(xué)生在學(xué)業(yè)規(guī)劃、保研/考研、實習(xí)/就業(yè)、競賽/科研等方面的核心訴求與痛點。
C.基于診斷,為客戶定制個性化的成長解決方案,并清晰傳遞我們服務(wù)的獨特價值,完成服務(wù)簽約,實現(xiàn)招生目標。
3.資源整合與專業(yè)沉淀:
A.整合公司內(nèi)外部資源(課程、導(dǎo)師、實習(xí)內(nèi)推等),為學(xué)生規(guī)劃方案提供最強有力的支持。
B.持續(xù)深耕大學(xué)生成長領(lǐng)域,不斷迭代咨詢方法與規(guī)劃模型,提升專業(yè)度和轉(zhuǎn)化效率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有考研保研經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.專業(yè)不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳;
4.同行業(yè)經(jīng)驗一年以上。
崗位需求:
1.強大的內(nèi)驅(qū)力與目標感:對招生業(yè)績負責,享受通過自身努力達成目標的成就感。
2.出色的溝通與公眾表達能力:具備優(yōu)秀的溝通能力,能在一對一咨詢中快速建立信任、有效影響他人。
3.規(guī)劃與邏輯分析能力:能夠快速梳理學(xué)生的復(fù)雜情況,并制定出清晰、有說服力的行動方案。
4.同理心與真誠:真正關(guān)心學(xué)生成長,能站在學(xué)生角度思考問題,提供負責任的建設(shè)性意見。
5.高韌性:能夠積極面對市場推廣和銷售轉(zhuǎn)化中的挑戰(zhàn)與拒絕。
我們提供:
廣闊的發(fā)展平臺:參與青年人才成長生態(tài)建設(shè),接觸前沿教育資源與行業(yè)資源;
富有競爭力的薪酬與激勵機制:底薪+績效獎金+項目提成;
年輕活力的團隊氛圍:90后為主力團隊,扁平化管理,鼓勵創(chuàng)新與表達;
福利待遇:無責底薪4000-6000+績效1000-2000+提成。大小周休息、早9晚6點半、社保、帶薪年假、團建活動等。