任職要求:
一:年齡在21-29之間優(yōu)先考慮。
二:具有較強(qiáng)的表達(dá)能力,應(yīng)變能力。
三:有團(tuán)隊(duì)合作的精神和技巧。
四:勤奮,能吃苦,善于溝通。無大面積紋身
  五:接受外勤工作,有一定的自律意識。  
  
   
崗位職責(zé):   
一:負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,與業(yè)主和租戶建立良好的合作關(guān)系。   
二:負(fù)責(zé)客戶的咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。   
三:精準(zhǔn)獲取客戶需求,作為第三方促成合同的簽訂。  
     四:開發(fā)新市場,有一定的職業(yè)敏感度。  
     
薪資待遇:   
一:無責(zé)底薪3500+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+績效獎(jiǎng)金1000+全勤獎(jiǎng)200+銷冠獎(jiǎng)500-2000+節(jié)日福利+快速晉升+旅游+定期聚餐+年終獎(jiǎng)+資源支持,新人平均每個(gè)月8000-15000工資。   
二:免費(fèi)提供住宿。   
三:公司提供專業(yè)的銷售平臺。   
四:公司提供完善的新人培訓(xùn)和一對一的師徒制,公司會(huì)培養(yǎng)一個(gè)你終身就業(yè)的能力。  
     五:交社保。  
     
上班時(shí)間:9:00-12:00 下午1:30-6:30 月休4天,節(jié)假日正常放假