一、薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
底薪:4500元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:房補(bǔ),全勤獎(jiǎng),節(jié)假日福利
二 、硬性要求: 
(1)溝通交流無(wú)障礙(普通話) 
(2)會(huì)基本的電腦操作就行 
(3)態(tài)度端正,積極上進(jìn) 
三、 工作內(nèi)容: 
1、根據(jù)系統(tǒng)分配的房源資源,進(jìn)行聯(lián)系 
2、負(fù)責(zé)上門拍攝照片及視頻上傳到系統(tǒng)的 
3、配合銷售人員進(jìn)行帶看
  任職要求:  
1、20-45歲,高中以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬條件)  
2、會(huì)操作手機(jī)及電腦,會(huì)打字  
3、有掙錢欲望 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。  
四、崗位福利:  
1·節(jié)假日福利+生日禮物+團(tuán)建旅游+帶薪年假+房補(bǔ)+單間住宿等  
2.新人小白都配備師傅一對(duì)一帶教,公司也會(huì)給成長(zhǎng)時(shí)間和機(jī)會(huì)  
3.績(jī)效獎(jiǎng),業(yè)績(jī)獎(jiǎng),開單獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立。  
  
五、上班地址:武侯,高新,天府新區(qū)華陽(yáng),雙流等就近分配。  
2、每月休息4天,法定節(jié)假日正常休息,過(guò)年放假帶薪12-15天  
3、沒有經(jīng)驗(yàn)前面3個(gè)月綜合薪酬在6000-8000之間,后期基本底薪1W以上