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1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，
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2. 核心能力：熟練掌握招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源全模塊工作；具備行政事務(wù)統(tǒng)籌能力（如辦公后勤、固定資產(chǎn)、會議組織等）。
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3. 專業(yè)技能：熟悉勞動法律法規(guī)，能獨(dú)立處理勞動合同、社保公積金、勞動糾紛等；熟練使用Office辦公軟件，會操作HR管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
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4. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、問題解決能力；責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
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5. 加分項(xiàng)：有汽車行業(yè)或大中型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先