1、負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的項(xiàng)目、人員。
2、作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人能帶隊(duì)及指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審計(jì)上市公司、新三板、發(fā)債企業(yè)等
3、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃,維護(hù)本部門(mén)負(fù)責(zé)的客戶(hù)。
4、對(duì)本部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)目級(jí)別人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià);
5、協(xié)助所長(zhǎng)其他工作
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,有獨(dú)立帶隊(duì)審計(jì)上市公司、新三板企業(yè)或國(guó)企發(fā)債項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有高度責(zé)任感、良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū);
5、能承受較大的工作壓力,能接受偶爾出差
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利