職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶渠道銷售電話銷售面銷/陌拜
崗位職責(zé):
1. 與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的物流解決方案；
2. 負責(zé)新客戶的開發(fā)與拓展，利用公司提供的資源和支持；
3. 通過電話或親自拜訪客戶，進行有效溝通，促進業(yè)務(wù)合作；
4. 定期參與團隊會議，分享市場動態(tài)，提出合作改進建議。
5.維護老客戶，達成穩(wěn)定合作。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧；
2. 有較強的市場分析和客戶管理能力；
3. 能夠獨立作業(yè)同時也能團隊合作；
4. 對物流行業(yè)有一定的了解和興趣；
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的自我激勵能力。
薪資待遇
1.無責(zé)底薪8050，轉(zhuǎn)正經(jīng)理無責(zé)底薪9000 2.老客戶新客戶均有提成，沒有上限
3.帶薪培訓(xùn)，入職交五險，節(jié)假日正常休
4.入職有經(jīng)理一對一帶教
5.入職滿一年有5天年假
6.優(yōu)秀員工有年中獎和年終獎
1. 與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的物流解決方案；
2. 負責(zé)新客戶的開發(fā)與拓展，利用公司提供的資源和支持；
3. 通過電話或親自拜訪客戶，進行有效溝通，促進業(yè)務(wù)合作；
4. 定期參與團隊會議，分享市場動態(tài)，提出合作改進建議。
5.維護老客戶，達成穩(wěn)定合作。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧；
2. 有較強的市場分析和客戶管理能力；
3. 能夠獨立作業(yè)同時也能團隊合作；
4. 對物流行業(yè)有一定的了解和興趣；
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的自我激勵能力。
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1.無責(zé)底薪8050，轉(zhuǎn)正經(jīng)理無責(zé)底薪9000 2.老客戶新客戶均有提成，沒有上限
3.帶薪培訓(xùn)，入職交五險，節(jié)假日正常休
4.入職有經(jīng)理一對一帶教
5.入職滿一年有5天年假
6.優(yōu)秀員工有年中獎和年終獎
工作地點
浙江省杭州市上城區(qū)新風(fēng)路與機場路交叉口西北150米晟杭中心1015
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曹女士/人事經(jīng)理
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杭州跨航物流有限公司跨越速運集團有限公司創(chuàng)建于2007年。擁有“國家AAAAA級物流企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強優(yōu)秀品牌”、“中國電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠信物流企業(yè)”等榮譽稱號?？缭剿龠\始終堅持“大型現(xiàn)代化綜合速運企業(yè)”的戰(zhàn)略定位。面對市場多元化的需求，公司在以市場為導(dǎo)向、客戶為中心，在高端信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)為保障平臺的基礎(chǔ)上，率先推出三大時效產(chǎn)品：當(dāng)天達、次日達、隔日達服務(wù)。除此之外，公司還推出同城當(dāng)日、同城次日、陸運件，及生鮮速運等特色服務(wù)模式。為了更有效的協(xié)助企業(yè)客戶贏得市場，為企業(yè)客戶創(chuàng)造更大價值，跨越速運推出特色尊享服務(wù)：24小時夜間取派與1對1的服務(wù)。跨越速運致力于打造成具有國內(nèi)引導(dǎo)力、國際競爭力的大型綜合速運企業(yè)，堅持“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，積極樹立良好的企業(yè)口碑及品牌形象，并得到了客戶的廣泛認可、社會認可：胡潤研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達達-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務(wù)行業(yè)獨角獸企業(yè)。未來，跨越速運將打造全生態(tài)供應(yīng)鏈體系為主要方向，全方位的發(fā)展供應(yīng)鏈金融、冷鏈、同城配、跨越新科技、跨境電商、倉儲等領(lǐng)域，同時輻射國際業(yè)務(wù)，依托科技、人才雙引擎，打造跨越速運航母戰(zhàn)斗群。
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