崗位職責(zé)：
1.需求對接與分析：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室LIMS產(chǎn)品的需求對接與分析，深入調(diào)研客戶業(yè)務(wù)流程與信息化現(xiàn)狀，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求及原型方案，并撰寫需求說明文檔。
2.產(chǎn)品演示與方案輸出：配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前技術(shù)交流、產(chǎn)品演示及方案講解，并根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化解決方案。
客戶反饋閉環(huán)管理：系統(tǒng)收集、整理并分析客戶反饋及使用問題，建立反饋閉環(huán)管理機(jī)制，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。
3.產(chǎn)品規(guī)劃與優(yōu)化：跟蹤產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)與行業(yè)動態(tài)，規(guī)劃LIMS產(chǎn)品功能升級與優(yōu)化方向，輸出產(chǎn)品優(yōu)化建議及路線圖。
4.研發(fā)協(xié)作與上線支持：協(xié)同開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)推動優(yōu)化功能落地，參與功能驗(yàn)收、編寫用戶操作手冊，并支持新版本上線推廣與培訓(xùn)。
5.產(chǎn)品體驗(yàn)與質(zhì)量保障：對LIMS功能的易用性與實(shí)用性負(fù)責(zé)，通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式持續(xù)優(yōu)化交互設(shè)計(jì)與功能細(xì)節(jié)，提升整體用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
2、三年以上需求分析師或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、掌握獲取需求和需求分析的方法論，理解能力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的抽象能力和邏輯思維能力；
5、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)及文檔撰寫能力，能準(zhǔn)確書寫符合規(guī)范的需求分析、解決方案等文檔；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力。