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更新于 12月10日
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新媒體運營直播

6000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音餐飲服務新媒體農副產品加工制造
負責通過直播形式推動公司兩大核心業(yè)務發(fā)展：
  1. 校園餐飲與團餐加盟連鎖的招商引流；
  2. 公司農副產品的線上帶貨與銷售。
    需兼具餐飲行業(yè)洞察力、直播運營能力及業(yè)務轉化思維，從0到1搭建直播體系，最終實現加盟引流與產品銷量的雙重增長。
  3. 核心職責：
    一、直播策劃與執(zhí)行（占工作量60%）
    1. 根據公司業(yè)務方向（加盟招商+農產品帶貨），制定月度/季度直播主題、內容腳本及排期計劃。
    2. 獨立完成直播場景搭建：包括燈光設計、背景布置、道具準備等，確保畫面質感符合品牌調性。
    3. 主導直播全流程執(zhí)行：從前期預熱、現場互動、產品講解到后續(xù)數據跟蹤，確保直播效果。
    4. 針對不同業(yè)務設計差異化話術：
      • 加盟招商場景：突出公司校園餐飲管理經驗、供應鏈優(yōu)勢、盈利模式、扶持政策等；
      • 農產品帶貨場景：強調食材源頭、營養(yǎng)安全、與團餐業(yè)務的協(xié)同價值等。
    二、內容創(chuàng)作與業(yè)務賦能（占工作量30%）
    1. 深入理解公司業(yè)務（校園餐飲運營模式、團餐管理流程、農產品供應鏈），并轉化為直播中的亮點內容。
    2. 結合餐飲行業(yè)趨勢及目標客戶需求（如創(chuàng)業(yè)者、學校客戶、食材采購方），策劃專題直播或系列短視頻。
    3. 協(xié)同加盟部、產品部梳理賣點，制作直播輔助物料（如招商手冊、產品檢測報告、客戶案例視頻）。
    4. 通過直播互動收集潛在客戶信息，并跟進線索，推動加盟咨詢或產品訂單轉化。
    三、數據分析與優(yōu)化（占工作量10%）
    1. 監(jiān)控直播數據（觀看量、互動率、轉化率、留資數量等），定期復盤并優(yōu)化直播策略。
    2. 調研競品直播模式，迭代話術、場景設計及互動玩法，提升直播競爭力。
    3. 任職要求：
      1. 行業(yè)認知：了解餐飲行業(yè)（尤其是校園餐飲、團餐或供應鏈領域），能快速理解公司業(yè)務邏輯與客戶痛點。
      2. 直播技能：
        • 熟悉直播設備使用、場景搭建及燈光設計，能獨立完成高清直播效果調試；
        • 具備鏡頭表現力、腳本撰寫能力及現場控場經驗，能靈活運用營銷話術引導轉化。
      3. 策劃能力：能結合業(yè)務目標設計直播主題、策劃互動環(huán)節(jié)（如加盟政策解讀、農產品溯源直播等）。
      4. 業(yè)務思維：有“直播+招商”或“直播+農產品”經驗者優(yōu)先，注重結果導向，能為業(yè)務增長負責。
      5. 加分項：有餐飲行業(yè)從業(yè)經驗、招商加盟支持經驗或農產品電商直播案例。

工作地點

鄭州金水區(qū)福晟國際2號樓20層

職位發(fā)布者

劉先生/人事經理

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公司Logo河南金鹿鳴餐飲管理有限公司
河南金鹿鳴餐飲管理有限公司成立于2020年，注冊資金叁仟萬元，主要從事團膳服務管理、托管、承包、咨詢、餐廳設計、營養(yǎng)餐設計、成品和青蔬菜配送等一體化的專業(yè)團膳服務機構。主要業(yè)務板塊：初高中、大學、醫(yī)院、政府機關和企事業(yè)單位等。公司不斷學習考察，深深認識到連鎖化競爭機制的重要性，經營模式正在發(fā)生變化，從傳統(tǒng)守舊的餐飲管理方法向連鎖化經營轉變，引入人才激勵機制、留人機制和競爭淘汰機制。公司成立以來本著“以人為本，質量至上，服務為先，爭創(chuàng)一流”的工作理念。本著“一切為了顧客，為了顧客的一切”，“顧客滿意是檢驗我們工作的唯一標準”的服務理念。結合學校和企事業(yè)單位餐飲市場的定位需求，為學校和企事業(yè)單位餐飲在策劃、經營管理和人力資源等方面有著豐富的經驗，做出了卓越貢獻。全力打造一流餐飲服務是金鹿鳴全體員工的孜孜追求?；仡欉^去，展望未來，我公司將一如既往地為客戶提供最優(yōu)質、經濟、高效的膳食服務，更期待著雙方攜手共創(chuàng)美好的明天！
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