一、職位定位:項(xiàng)目拓展合伙人
本職位為靈活合作模式,不要求坐班或駐場(chǎng),致力于通過合伙人的人脈資源與拓展能力,共同開拓并落地團(tuán)餐服務(wù)項(xiàng)目。公司提供品牌、資質(zhì)、運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈支持,合伙人專注資源對(duì)接與項(xiàng)目促成。
二、合伙人職責(zé):
- 資源對(duì)接與項(xiàng)目開拓:
- 利用自身在學(xué)校、政府單位、醫(yī)院、部隊(duì)、大型企業(yè)/工廠等領(lǐng)域的資源,促成團(tuán)餐(食堂托管、配餐服務(wù)等)合作項(xiàng)目。
- 引薦關(guān)鍵決策人,協(xié)助公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、需求對(duì)接。
- 項(xiàng)目跟進(jìn)與促成:
- 從初步接洽、需求調(diào)研、方案提報(bào),到合同簽訂全程參與推進(jìn)。
- 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地前期的資源對(duì)接與關(guān)系維護(hù)。
- 信息反饋與策略建議:
- 收集整理市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)布局提供參考。
- 協(xié)助優(yōu)化項(xiàng)目合作模式與服務(wù)體系。
- 三、任職要求(符合任一即可):
- 資源型人才:在河南地區(qū)(尤其是鄭州及周邊)擁有豐富的教育系統(tǒng)、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、部隊(duì)或大型企業(yè)資源,能有效對(duì)接團(tuán)餐服務(wù)需求。
- 行業(yè)型人才:具備餐飲、食品供應(yīng)鏈、后勤服務(wù)等行業(yè)背景,熟悉招投標(biāo)流程或項(xiàng)目運(yùn)作模式。
- 平臺(tái)型人才:曾從事商會(huì)、協(xié)會(huì)、平臺(tái)對(duì)接等工作,擁有優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)合作渠道。
- 信譽(yù)要求:為人誠(chéng)信,溝通能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
- 附加優(yōu)勢(shì):有成功促成團(tuán)餐、物業(yè)、后勤類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。鄭州金鹿鳴餐飲管理有限公司,專注于校園、部隊(duì)、醫(yī)院、企事業(yè)單位團(tuán)餐服務(wù),集餐飲管理、食材供應(yīng)鏈、食堂運(yùn)營(yíng)于一體,致力于為客戶提供安全、健康、高效的餐飲解決方案。
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