1.直接與精益經(jīng)理合作,部署Rotork精益計(jì)劃(RLP),識別機(jī)會,制定現(xiàn)場改進(jìn)計(jì)劃,并管理執(zhí)行。
2. 通過RIE活動、點(diǎn)改善、倡議等方式領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行持續(xù)改進(jìn),與流程負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保參與度和活動成果。
a. 活動準(zhǔn)備:確定團(tuán)隊(duì)成員,準(zhǔn)備議程,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,開展培訓(xùn),制定并跟蹤措施和行動
b. 活動組織:展示并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動流程,并按要求交付成果。
c. 活動后:跟蹤已確定解決方案的實(shí)施情況,并在活動結(jié)束后移交給流程負(fù)責(zé)人。增強(qiáng)改進(jìn)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
3. 通過提供安全、健康且維護(hù)良好的辦公室和工廠工作環(huán)境,協(xié)助營造一個(gè)將安全置于首位的文化氛圍。
4. 負(fù)責(zé)管理公司指標(biāo)的及時(shí)性和質(zhì)量,包括使用/應(yīng)用向部門和公司全球運(yùn)營部報(bào)告的根本原因?qū)Σ撸≧CCM)。
5.在RAS內(nèi)部進(jìn)行精益運(yùn)營成本(Lean OPEX)評估,并制定和部署一個(gè)結(jié)構(gòu)化的行動計(jì)劃,以達(dá)到目標(biāo)水平。
6.培養(yǎng)全組織的精益思維,并運(yùn)用精益工具。提供基于系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和思維,使運(yùn)營從基于任務(wù)的文化轉(zhuǎn)變?yōu)榛谙到y(tǒng)的文化
任職要求
?1.工程學(xué)學(xué)士學(xué)位或類似學(xué)位,并具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)/資格(大于3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2.精益經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)證:接受過精益制造(即DBS或TPS)的正式培訓(xùn),通過運(yùn)用精益技術(shù)、改進(jìn)和改善活動,在領(lǐng)導(dǎo)層過渡過程中積累了豐富的現(xiàn)場和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。最好具備綠帶認(rèn)證。
4.以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向(SQDCP),在成功且可持續(xù)的業(yè)務(wù)改進(jìn)方面擁有良好的業(yè)績記錄。
5. 需具備持續(xù)改進(jìn)、項(xiàng)目管理執(zhí)行和推動經(jīng)驗(yàn)。專長:戰(zhàn)略部署、六西格瑪(DMAIC)、生產(chǎn)力提升、精益評估、價(jià)值流圖(VSM)、5s、目視管理、SQDC和MDI等。
6. 具備出色的書面和口頭溝通技巧。擁有成熟的演講技巧,包括熟練使用Microsoft Word、Excel和PowerPoint等常用工具。
7. 能夠調(diào)動跨職能團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)期成果。有成功協(xié)調(diào)復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
8.具備在全球多元文化組織中工作的經(jīng)驗(yàn)。
7. 自動化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),TPM設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。