一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量體系建設(shè)與維護:
全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)。主導(dǎo)應(yīng)對官方審查、第三方審核及客戶驗廠工作。
2. 團隊管理與人才培養(yǎng):
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團隊,明確各崗位職責(zé),建立高效的團隊運作機制。
制定并實施質(zhì)量部門培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力和質(zhì)量意識。
3. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn):
建立并監(jiān)控原材料、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量關(guān)鍵控制點,確保產(chǎn)品全程受控。
主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期輸出質(zhì)量報告,推動重大質(zhì)量問題的解決與預(yù)防。
負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨的調(diào)查、分析與處理,制定并落實根本性糾正與預(yù)防措施。
4. 標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)符合性:
組織解讀并落實與食品配料相關(guān)的國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)要求,確保公司運營的合規(guī)性。
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的審定與更新。
5. 供應(yīng)商與客戶管理:
參與關(guān)鍵原料供應(yīng)商的評審與準(zhǔn)入。參與重要客戶的溝通,提供專業(yè)技術(shù)支持,維護公司質(zhì)量形象。
二、任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、生物工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上食品制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3. 具備扎實的質(zhì)量管理工具知識。
4. 核心能力:
領(lǐng)導(dǎo)力與決策力: 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和決策能力,能在壓力下有效處理復(fù)雜質(zhì)量危機。
溝通協(xié)調(diào)能力:出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動質(zhì)量改進(jìn)項目。
問題解決能力: 邏輯清晰,善于運用質(zhì)量工具進(jìn)行根本原因分析并解決問題。
三、我們能提供
薪酬福利:具備競爭力的薪酬體系,五險、雙休、工作餐、節(jié)日福利等。
發(fā)展平臺:在公司發(fā)展期擔(dān)任關(guān)鍵管理崗位,擁有廣闊的職權(quán)和發(fā)展空間。
團隊氛圍:加入一個務(wù)實、協(xié)作的團隊,共同為提升公司產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價值而努力。