職位名稱:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工薪資核算和發(fā)放,執(zhí)行公司薪酬福利政策
2. 負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等工作。
3. 負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的收集、整理和分析
4. 負(fù)責(zé)員工社會保險和公積金的繳納
5. 維護(hù)員工信息資料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。
6. 協(xié)助完成人力資源部門其他相關(guān)工作
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 熟悉勞動法和薪酬福利相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
5. 熟練使用辦公軟件,尤其是Excel和HR信息系統(tǒng)