崗位職責:
1、負責新員工的崗前培訓和崗中帶訓,讓新人更快融入現(xiàn)場團隊;
2、輔導監(jiān)督員工嚴格按照SOP作業(yè),及時糾正異常,掌握目標技能;
3、統(tǒng)計當日所做品類、產(chǎn)量、人員狀況,每小時跟蹤數(shù)據(jù),達成目標產(chǎn)能,異常改進并上報;
4、依照當下所作產(chǎn)品的類別型號,及時清退產(chǎn)線WIP,避免混料錯料及物料丟失;
5、通過員工關(guān)懷、崗位輔導提高員工滿意度,降低離職率,通過離職訪談做管理改善。
崗位要求:
1、中專及以上,22-32歲;
2、2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、電腦辦公熟練;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。