崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,建立并優(yōu)化覆蓋全流程的質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量控制與保證工作,監(jiān)督從原材料、生產(chǎn)過程到成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防并主導(dǎo)解決重大質(zhì)量異常問題。
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部審核,確保公司符合國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,管理客戶質(zhì)量投訴并推動(dòng)根本原因分析及糾正措施。
4、建設(shè)和發(fā)展質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)專業(yè)人才,推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升,塑造卓越的質(zhì)量文化。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程類或相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的現(xiàn)代質(zhì)量管理理論知識(shí)。
2、擁有8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任中型以上企業(yè)質(zhì)量部門高級(jí)管理職位。
3、精通ISO9001等質(zhì)量管理體系,熟悉APQP、FMEA、SPC等質(zhì)量工具,具備出色的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、問題解決和流程優(yōu)化能力。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,原則性強(qiáng),能承受工作壓力并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。