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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司中后臺(tái)人力資源部門的搭建與管理；
2.負(fù)責(zé)公司中后臺(tái)人力資源部門人員管理、預(yù)算管理、部門協(xié)同等；
3.負(fù)責(zé)公司中后臺(tái)線文化與組織氛圍建設(shè)；
4.中后臺(tái)線招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)等人力資源全流程工作。
任職要求：
1.有職能線人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.本科以上學(xué)歷；
3.對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣，具備良好的協(xié)調(diào)能力；
4.邏輯性強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。