崗位職責(zé)及技能要求:  
1、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、扎實(shí)的硬件知識(shí),熟悉電路原理、數(shù)字電路、模擬電路等基礎(chǔ)知識(shí),了解各種電子元器件的特性和使用方法,掌握EDA工具和電路仿真技能。
3、有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),尤其是懂開關(guān)電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握如Protel、ORCAD、PowerPCB等EDA工具。
4、具備良好的電子電路分析能力,了解電磁兼容性的基本原理和設(shè)計(jì)方法,能夠解決電磁干擾問(wèn)題。
5、有刻苦鉆研的精神,以及良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力。
6、需要與其他工程師、軟件工程師等各方面的人員合作,因此需要具備團(tuán)隊(duì)合作能力。
     公司福利:   
1、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))以及公積金;   
2、假期:法定假日照常放假,任職滿一年均享有帶薪年假,并依法享有婚假、產(chǎn)假以及喪假等;   
3、禮金:傳統(tǒng)節(jié)假日享有慰問(wèn)金或禮品,生日聚餐,并享有年終獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)金;   
4、培訓(xùn):不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);   
5、調(diào)薪:轉(zhuǎn)正后即可享受調(diào)薪;   
6、晉升:每年度評(píng)優(yōu),績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升加薪機(jī)會(huì);   
7、活動(dòng):不定期舉辦員工聚餐、下午茶、戶外運(yùn)動(dòng)、健康體檢等。   
8、周末雙休,早九晚六,一天上7.5小時(shí)