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工作職責(zé)：
（1）從事人事代理、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目銷售。
（2）通過(guò)電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開發(fā)和維護(hù)客戶。
（3）持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求的二次開發(fā)，提升客戶滿意度。
（4）深入了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)結(jié)果。
（5）把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，與客戶達(dá)成合作意向、簽單、完成銷售任務(wù)。
（6）做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理。
（7）及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化、提出新行銷思路和建議。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，喜歡銷售工作、喜歡與人溝通；
（2）2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉IT行業(yè)，對(duì)外包市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí)；
（4）有相關(guān)資源者和有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（5）工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、不怕吃苦，邏輯思維清晰、良好的溝通和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受銷售壓力、希望挑戰(zhàn)高薪