職位描述
績效管理招聘HRBP人力資源服務企業(yè)服務景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位職責:
1.參與制定和完善公司的人力資源管理策略，確保人力資源政策的有效實施。
2.設計和優(yōu)化人力資源相關制度，包括但不限于薪酬福利、績效考核、員工發(fā)展和培訓體系。
3.定期進行人力資源成本分析，提出優(yōu)化建議。
4.主導和完善招聘流程，包括人才引進、選拔及評估。
5.推動公司文化建設，組織員工活動，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1.具備較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決人力資源管理中的問題。
2.熟悉人力資源管理法律法規(guī)，能夠合理應對勞動糾紛。
3.具有良好的團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通協(xié)作。
4.具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。
1.參與制定和完善公司的人力資源管理策略，確保人力資源政策的有效實施。
2.設計和優(yōu)化人力資源相關制度，包括但不限于薪酬福利、績效考核、員工發(fā)展和培訓體系。
3.定期進行人力資源成本分析，提出優(yōu)化建議。
4.主導和完善招聘流程，包括人才引進、選拔及評估。
5.推動公司文化建設，組織員工活動，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1.具備較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決人力資源管理中的問題。
2.熟悉人力資源管理法律法規(guī)，能夠合理應對勞動糾紛。
3.具有良好的團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通協(xié)作。
4.具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。
工作地點
徐州云龍區(qū)升輝國際家居廣場7號館三環(huán)東路2號7號館6樓
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
姜女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇升輝國際家居廣場有限公司一、企業(yè)簡介南京升輝投資集團有限公司創(chuàng)建于1995年，前身為南京升輝實業(yè)有限公司，為專業(yè)從事商用物業(yè)開發(fā)與運營管理的現(xiàn)代化企業(yè)。集團立足江蘇徐州，輻射淮海經(jīng)濟區(qū)，旗下在營項目有升輝國際家居廣場、聚盛國際汽車城、升輝慶豐商務園，升輝潤金商業(yè)體，物業(yè)運營體量近100萬平方米，拉動地方就業(yè)2萬余人。二、企業(yè)文化1.企業(yè)愿景：成為淮海經(jīng)濟區(qū)最具價值、全國知名的商用物業(yè)運營品牌。2.企業(yè)使命：為顧客營造最受信賴的消費空間；為商戶提供最具價值的發(fā)展平臺；為社會樹立有影響力的行為標桿。3.企業(yè)價值觀：愛國愛家自律自信務實擔當學習創(chuàng)新
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