工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)南寧區(qū)域教育行業(yè)市場（技工院校/中職/高職/本科）的開拓與滲透，制定針對性銷售策略并達(dá)成年度業(yè)績目標(biāo)。
2. 通過多渠道挖掘潛在客戶，主導(dǎo)從需求調(diào)研到合作落地的全流程，精準(zhǔn)匹配軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品解決方案。
3. 深度分析客戶業(yè)務(wù)場景，挖掘潛在需求并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化，提升單客戶合作價(jià)值與利潤率。
4. 統(tǒng)籌商務(wù)談判與合同簽署，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，推動二次合作與口碑傳播。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決項(xiàng)目實(shí)施問題，保障交付質(zhì)量與客戶滿意度，監(jiān)控回款進(jìn)度并提升回款效率。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上To B銷售經(jīng)驗(yàn)，具備教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2. 精通電話銷售、面銷/陌拜等獲客方式，市場開拓能力突出，能快速突破陌生客戶壁壘。
3. 有軟件/企業(yè)服務(wù)或教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立輸出定制化解決方案。
4. 具備敏銳的客戶需求洞察、商務(wù)談判能力與跨部門資源協(xié)調(diào)能力。
5. 執(zhí)行力強(qiáng)，能接受短期出差與靈活工作安排，抗壓能力突出。
補(bǔ)充說明：
1. 福利保障：購買五險(xiǎn)一金；實(shí)行5天8小時(shí)雙休制。
2. 薪資激勵：每年1-2次調(diào)薪機(jī)會；設(shè)置項(xiàng)目獎、優(yōu)秀分紅等多層級獎金機(jī)制。
3. 假期權(quán)益：入職滿1年享5天帶薪年假（逐年遞增）；享有法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利假。
4. 團(tuán)隊(duì)活動：每年1-2次公司團(tuán)建旅游，定期組織部門團(tuán)建；每季度舉辦員工生日派對，節(jié)日發(fā)放定制禮品。
5. 發(fā)展支持：提供內(nèi)部晉升通道及內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會；為符合條件的員工辦理廣州戶籍調(diào)入。
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辦公地點(diǎn)：南寧市（本地常駐，偶爾出差）