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主持站內(nèi)的全面經(jīng)營、管理，全局性工作。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作目標(biāo)，并有效的分解成月度目標(biāo)計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃及指標(biāo)的完成，并對所有業(yè)績達(dá)成負(fù)全部責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)站內(nèi)各項(xiàng)管理，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)對各崗位人員進(jìn)行月度績效考核。
4.負(fù)責(zé)督促售后、銷售部門組織模塊化培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)對電池工程師崗位工作流程進(jìn)行優(yōu)化，保證工作質(zhì)量及客戶對服務(wù)的體驗(yàn)。
6.負(fù)責(zé)對售后專用章的保管和使用。
7.負(fù)責(zé)處理站內(nèi)重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。(安全是紅線)
8.負(fù)責(zé)站內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議的定期召開，對日常工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)、優(yōu)化;聽取匯報(bào)，檢查各崗位工作進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾等。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。