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10k+調解顧問(年終獎 五險一金)

1-1.5萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

司法催收M3催收年終獎調解經驗
崗位職責:
1. 負責金條和白條逾期用戶的調解工作,引導客戶還款;
2. 把糾紛化解到前期,降低后期催收難度;
3. 維護公司形象,確保合法合規(guī)的調解過程。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,有催收經驗者學歷可放寬至高中中專;
2. 銷售客服、調節(jié)部門類經驗優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力,有較強的說服力和談判技巧;
4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:綜合薪資10000-15000,入職繳納五險一金,年終獎,免費停車。
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工作地點

濱海新區(qū)天津周大福金融中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 宿遷達潤信息科技有限公司
  • 公司地址: 宿遷宿豫區(qū)洪澤湖東路19號恒通大廈
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李先生/招聘總監(jiān)

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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