「崗位職責」
1、制定體驗店日常管理及運營計劃;
2、負責體驗店可銷售資源的整理，對售出資源服務、維護及監(jiān)管;
3、負責體驗店日?；顒拥陌才?
4、負責培訓、管理店員，安排店員日常工作;
「任職資格」
1、35歲以下大專以上學歷
2、手機通訊、消費電子行業(yè)門店銷售經驗優(yōu)先；有2-3年及以上門店管理經驗，通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和力;
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強的邏輯思維能力和學習能力;
「薪資福利」
(基本工資+不封頂提成+單機獎勵+移動業(yè)務獎勵)
六險一金+帶薪培訓
「工作時間」