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更新于 12月12日

IE工程師-大廠-雙休

1.3-1.8萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SBOMDFX產(chǎn)線平衡
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后新品拆組裝工藝制定、評(píng)審及DFS輸出;
2、負(fù)責(zé)售后新品SBOM制作及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)售后新產(chǎn)品導(dǎo)入及問(wèn)題跟進(jìn)處理,分析生產(chǎn)中拆裝的異常、跟進(jìn)效果并加以驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的輸出&維護(hù),以及試產(chǎn)人力&場(chǎng)地面積測(cè)算
任職要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè)、機(jī)械、機(jī)電自動(dòng)化等理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少需要具備1年以上整機(jī)拆組裝工藝制定或BOM搭建經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能:
1.熟悉電子類產(chǎn)品工藝流程;
2.熟練操作AUTO-CAD、仿真軟件、Office;
3.熟悉IE改善手法并能靈活運(yùn)用于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善;
4.了解制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、基本運(yùn)營(yíng)、工序、質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)操作流程;
5.了解SAP、ERP、MES等軟件及相關(guān)信息系統(tǒng);
6.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)成本分類及組成,了解成本計(jì)算的基本框架及成本控制的基本方法。
勝任素質(zhì):
1.專業(yè)扎實(shí),具備良好的敬業(yè)精神、改善創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,以及較強(qiáng)的溝通能力;
2.良好技術(shù)領(lǐng)悟與延展能力。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)百旺信高科技工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州赫特信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 廣州白云區(qū)廣東省廣州市白云區(qū)尖彭路395號(hào)天瑞廣場(chǎng)B座
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉先生/招聘經(jīng)理

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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