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更新于 12月5日

QE工程師-物料方向(售后備件)

1.2-1.6萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QESQEPQE全面質(zhì)量管理體系消費(fèi)電子產(chǎn)品
1、負(fù)責(zé)消費(fèi)級(jí)無(wú)人機(jī)&手持?jǐn)z影設(shè)備 新項(xiàng)目管理(售后端):節(jié)點(diǎn)評(píng)審、線體認(rèn)證驗(yàn)收、封樣評(píng)審、保障項(xiàng)目健康度達(dá)標(biāo),做到事先識(shí)別預(yù)防;
2、負(fù)責(zé)售后總倉(cāng)站點(diǎn)非新品來(lái)料處理跟進(jìn),跨部門(mén)并推動(dòng)責(zé)任單位整改;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客訴案例指標(biāo)承接,跨部門(mén)拉通,分析回溯案例,挖掘改善機(jī)會(huì)點(diǎn),建立改善專項(xiàng)閉環(huán);
4、負(fù)責(zé)委外廠/YC供應(yīng)商稽核,制定月稽核計(jì)劃,跟進(jìn)稽核問(wèn)題點(diǎn)閉環(huán)管理;
任職要求
1. 硬性條件
1)本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、電子工程、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)5年以上無(wú)人機(jī)/手機(jī)/平板整機(jī)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整機(jī)制造或者器件&結(jié)構(gòu)材料生產(chǎn)工藝(至少精通一種)及關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn);
3)技能:熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具(PPAP、APQP、MAS、PDCA分析)、8D報(bào)告編寫(xiě)及審核能力;
2. 專業(yè)能力
1)能獨(dú)立跨部門(mén)主導(dǎo)專項(xiàng)搭建與落地;
2)具備IQC能力搭建與電子器件(或結(jié)構(gòu)材料)供方管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 軟性素質(zhì)
具備較強(qiáng)談判能力,能協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)白芒村②白芒村②具體詳談

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州赫特信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 廣州白云區(qū)廣東省廣州市白云區(qū)尖彭路395號(hào)天瑞廣場(chǎng)B座
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

岳女士/HR

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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