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更新于 12月5日

PCS(儲能變流器)研發(fā)工程師

2-4萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電路設計PCB設計功率組件開發(fā)電源系統(tǒng)開發(fā)LLCBuckBoost電子/半導體/集成電路電氣機械/電力設備電子設備制造新能源
專業(yè)技術核心要求
? 電力電子基礎:精通Boost/Buck、雙向DC-DC、三相逆變器、LLC諧振變換器等拓撲結構,能根據(jù)效率、成本要求進行選型優(yōu)化。
? 功率器件應用:深入掌握IGBT、MOSFET、SiC/GaN等功率器件的特性,熟悉其開關損耗、熱特性及驅動電路設計,能完成器件降額計算與可靠性驗證。
? 電路設計能力:具備數(shù)模電路全流程設計能力,包括原理圖繪制、多層PCB布局(重點解決高電壓1500V系統(tǒng)、大電流場景的EMC/EMI問題),熟練使用Altium Designer或Mentor等EDA工具。
? 仿真與測試:熟練使用PSpice、MATLAB/Simulink、PLECS等工具進行電路動態(tài)特性仿真;掌握功率循環(huán)測試、HALT高加速壽命試驗等驗證方法,能配合完成EMC認證(IEC 61000-4標準)。
? 控制算法:了解MPPT(最大功率點跟蹤)、并網(wǎng)同步、下垂控制等算法邏輯,能配合軟件團隊完成軟硬件聯(lián)調,解決ADC采樣噪聲等交互問題。
? 熱管理設計:掌握ANSYS Icepak、Flotherm等熱仿真工具,能優(yōu)化散熱器、風道或液冷方案,確保高溫環(huán)境下系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
要求:
? 具備3年以上儲能PCS或光伏逆變器、UPS等相關產(chǎn)品的硬件研發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有1MW及以上集中式PCS或50kW及以上組串式PCS開發(fā)經(jīng)歷者。
? 參與過PCS全流程開發(fā):從需求分析、器件選型、原理圖設計、PCB開發(fā),到樣機試制、調試及量產(chǎn)導入,能獨立負責核心電路模塊(如功率驅動板、主控板)。
? 有高電壓系統(tǒng)(≥1000V)或SiC器件應用項目經(jīng)驗,曾解決過PCS并網(wǎng)穩(wěn)定性、EMC整改(傳導/輻射干擾抑制)等實際問題。
? 參與過儲能項目并網(wǎng)調試,熟悉電網(wǎng)側對PCS的低電壓穿越、調頻調壓等要求,了解IEEE 1547、CGC/GF 035等并網(wǎng)標準。

工作地點

余杭區(qū)杭州米格電機有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

董女士/HR

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