職位描述
員工關系人事培訓人力資源管理員人力資源服務
員工關系人事-工作內容：（六日雙休+五險一金）
1、負責所在區(qū)域的入離職手續(xù)辦理、員工工卡制作等業(yè)務的交付；
2、組織完成全集團員工英語考試業(yè)務運營和統(tǒng)籌工作；
3、與HRBP、業(yè)務部門、員工、人事管理崗、福利管理崗、英語考試機構等多部門內外協(xié)作；
4、完成其他領導交辦的臨時性工作；
崗位要求：本科及以上學歷，具備一年以上相關工作經驗。
1、負責所在區(qū)域的入離職手續(xù)辦理、員工工卡制作等業(yè)務的交付；
2、組織完成全集團員工英語考試業(yè)務運營和統(tǒng)籌工作；
3、與HRBP、業(yè)務部門、員工、人事管理崗、福利管理崗、英語考試機構等多部門內外協(xié)作；
4、完成其他領導交辦的臨時性工作；
崗位要求：本科及以上學歷，具備一年以上相關工作經驗。
上班時間： 8:30-17:30，六日休息。
工作地點
北京大興區(qū)京東方核心能力大樓-南門
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數:
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
岳女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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