職位描述
私域運營分層運營社群運營用戶運營toBtoC工程管理項目管理全鏈路運營策略企業(yè)服務互聯(lián)網
【業(yè)務管理】
1、設計并實施全鏈路運營策略，并通過內部裂變、外部拓展以促進用戶增長、活躍及留存
2、制定并執(zhí)行用戶分層運營策略、SOP，為不同階段的用戶提供定制化的運營支持
3、策劃并實施運營活動，以增加用戶參與度和活躍度
4、監(jiān)控并分析運營數據，根據數據反饋調整運營策略
【團隊管理】
1、負責天津團隊日常管理工作，通過有效的團隊管理和推動，達成工作目標
2、工作中做到上下鏈接，對本團隊的人員賦能并向上輸出管理及專業(yè)建議
3、定期與團隊成員進行溝通，及時關懷員工，提升團隊凝聚力
1、設計并實施全鏈路運營策略，并通過內部裂變、外部拓展以促進用戶增長、活躍及留存
2、制定并執(zhí)行用戶分層運營策略、SOP，為不同階段的用戶提供定制化的運營支持
3、策劃并實施運營活動，以增加用戶參與度和活躍度
4、監(jiān)控并分析運營數據，根據數據反饋調整運營策略
【團隊管理】
1、負責天津團隊日常管理工作，通過有效的團隊管理和推動，達成工作目標
2、工作中做到上下鏈接，對本團隊的人員賦能并向上輸出管理及專業(yè)建議
3、定期與團隊成員進行溝通，及時關懷員工，提升團隊凝聚力
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【任職資格】
1、大專及以上學歷，3年以上的用戶運營、用戶增長、私域運營工作經驗，有出行行業(yè)經驗、資源優(yōu)先
2、具備團隊管理經驗，或者同類型業(yè)務管理經驗
3、有韌勁，勇于接受挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新思維，能不斷尋找并實施新的運營方法
4、熟練使用excel等數據分析軟件，具數據敏感度及較強的邏輯思維能力
【任職資格】
1、大專及以上學歷，3年以上的用戶運營、用戶增長、私域運營工作經驗，有出行行業(yè)經驗、資源優(yōu)先
2、具備團隊管理經驗，或者同類型業(yè)務管理經驗
3、有韌勁，勇于接受挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新思維，能不斷尋找并實施新的運營方法
4、熟練使用excel等數據分析軟件，具數據敏感度及較強的邏輯思維能力
工作地點
濱海新區(qū)天津周大福金融中心22樓
入職公司信息
- 入職公司: 北京趣拿軟件科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)八一中學教職工宿舍5號樓(蘇州街地鐵站A西北口步行300米)維亞大廈
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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