職位描述
對接供應(yīng)商歐洲英語3C類目
【崗位職責(zé)】
1、KOL戰(zhàn)略規(guī)劃：制定符合品牌調(diào)性的KOL營銷策略，基于tiktok/youtube/ins等渠道開拓紅人資源，建立分層合作體系（頭部/腰部/素人）；分析行業(yè)趨勢及競品KOL合作案例，優(yōu)化投放ROI，定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告；2、紅人開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)海外市場紅人營銷推廣，獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商并簽約垂直領(lǐng)域KOL，建立長期合作關(guān)系；負(fù)責(zé)KOL從篩選、談判、簽約到內(nèi)容審核的全流程管理，確保內(nèi)容與品牌價值觀一致；
3、跨部門協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供KOL內(nèi)容方向建議（如開箱測評、博主場景植入等）；策劃KOL專屬活動（內(nèi)容共創(chuàng)、直播帶貨等），提升轉(zhuǎn)化率；
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控KOL合作數(shù)據(jù)（曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率、出單率等），利用KOL營銷相關(guān)工具優(yōu)化投放組合；
5、預(yù)算管理：合理分配KOL合作預(yù)算，平衡付費(fèi)合作與置換資源，控制CPM/CPV成本。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年左右KOL/社交媒體營銷經(jīng)驗(yàn)，有3C類目成功案例優(yōu)先；
2、熟悉海外主流社交平臺玩法（TikTok/YouTube/Instagram等）；
3、具備數(shù)據(jù)敏感度，能使用工具分析KOL效能；
4、擅長與KOL/KOC高效溝通，能靈活處理合作分歧，高效順利的推進(jìn)合作；
5、對垂直領(lǐng)域內(nèi)容熱點(diǎn)敏感，能指導(dǎo)KOL產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材；
6、優(yōu)秀的英語口頭和書面溝通能力，可作為工作語言，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備數(shù)據(jù)敏感度，能使用工具分析KOL效能；
4、擅長與KOL/KOC高效溝通，能靈活處理合作分歧，高效順利的推進(jìn)合作；
5、對垂直領(lǐng)域內(nèi)容熱點(diǎn)敏感，能指導(dǎo)KOL產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材；
6、優(yōu)秀的英語口頭和書面溝通能力，可作為工作語言，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【上班地點(diǎn)】深圳南山區(qū)創(chuàng)智云城B1
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)創(chuàng)智云城B1
入職公司信息
- 入職公司: 支付寶（杭州）數(shù)字服務(wù)技術(shù)有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)成都市武侯區(qū)天府三街88號大源國際中心1期3棟17樓支付寶線下(全國)服務(wù)商
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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