工作內(nèi)容
1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)出各類日常監(jiān)控報(bào)表;
2、底層數(shù)據(jù)及報(bào)表體系搭建;
3、數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題挖掘:基于數(shù)據(jù)/報(bào)表追蹤發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象,通過(guò)數(shù)據(jù)驗(yàn)證深挖可能原因,并形成改進(jìn)建議。
4、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招聘要求(JD)
1、本科及以上學(xué)歷,較好的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)教育背景;優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性;
2、熟練使用Excel,sql,熟悉各類辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理,并有較好的數(shù)據(jù)分析能力
3、有較強(qiáng)的溝通能力、流程梳理、總結(jié)歸納能力,能承受一定的工作壓力;
4、有較好的學(xué)習(xí)和思考能力及自我驅(qū)動(dòng)的工作習(xí)慣;
5、有貸后數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬組成:基本工資2600+級(jí)別工資3500+崗位津貼 1500+績(jī)效 4000(一般0.5-1.5)