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更新于 12月18日
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運營管理崗（文體項目 國資混改企業(yè)）

1.6-2.5萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

場館演唱會場館運營戰(zhàn)略分析計劃運營劇院體育場館大型文旅toCtoGtoB廣告/營銷文化藝術(shù)/娛樂體育
公司背景：
北京萬館體育文化有限公司作為大型體育場館及文化綜合體的專業(yè)運營機構(gòu)，以戰(zhàn)略驅(qū)動和效能提升為核心，現(xiàn)面向社會公開招聘運營管理人才，共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

崗位職責(zé)：
  1. 戰(zhàn)略管理：參與公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作，通過行業(yè)數(shù)據(jù)收集與分析提煉核心發(fā)展方向；牽頭戰(zhàn)略解碼，將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可執(zhí)行任務(wù)，并定期跟蹤復(fù)盤、優(yōu)化調(diào)整。
  2. 經(jīng)營計劃：根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)編制年度及季度經(jīng)營計劃，明確營收、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)；監(jiān)控計劃執(zhí)行進(jìn)度，及時預(yù)警偏差并推動改進(jìn)；開展經(jīng)營分析，為管理層提供決策支持。
  3. 制度流程：梳理現(xiàn)有制度體系，識別空白與沖突點，制定合規(guī)化管理制度；優(yōu)化核心業(yè)務(wù)流程，運用BPR等方法提升運營效率；組織培訓(xùn)與宣貫，確保制度有效落地。
  4. 其他工作：完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
  • 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、體育經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 持證要求：持有PMP項目管理資格證者優(yōu)先考慮。
  • 工作經(jīng)驗：具備3年以上區(qū)域或集團層面的計劃運營、戰(zhàn)略分析經(jīng)驗，有中型企業(yè)運營支持背景者優(yōu)先；擁有大型體育場館或文旅項目管理經(jīng)驗者更佳。
  • 核心能力：
    • 出色的戰(zhàn)略解碼與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等辦公工具。
    • 扎實的項目管理與風(fēng)險管控能力，熟悉PMBOK項目管理流程。
    • 優(yōu)秀的制度流程設(shè)計能力，精通精益管理等工具與方法。
    • 良好的跨部門溝通與執(zhí)行落地能力。
  • 其他要求：熱愛文化體育行業(yè)，認(rèn)同并踐行企業(yè)文化價值觀，具備強烈的合規(guī)意識。
我們提供：
  • 參與國家級體育場館運營項目的寶貴機會，提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
  • 開放包容的團隊工作氛圍，積極踐行“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的企業(yè)文化。

工作地點

成都金牛區(qū)鳳凰山體育公園1

入職公司信息

  • 入職公司: 北京萬館體育文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街甲10號3層3122室北京萬館體育文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司1
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉寧/獵頭顧問

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司，位于高新區(qū)九興大道6號，是專注于四川本土市場服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè)，公司成立于2020年10月，核心股東由原世界五百強企業(yè)核心高管組成，職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運營管理、人力資源、勞動密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，志在利用我們多年的工作經(jīng)歷，從人出發(fā)，憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念，幫助企業(yè)提升運營效率，降低運營成本，與企業(yè)共同成長，實現(xiàn)自我價值。
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