1、公司在快速發(fā)展,中國和東北亞整個(gè)人力資源都整合到上海來了,需要該人選在共享中心作為橋梁,未來會(huì)有出差到那邊;
2、語言要求:英語可以作為工作語言,并且會(huì)日語或韓語其中一個(gè);
3、學(xué)歷背景要求:最好日本前8,韓國前3 ,國內(nèi)學(xué)校211以上;日語N1 碩士專業(yè)優(yōu)先,可以考慮24- 26畢業(yè)的人,正式崗位
薪資待遇:14薪,補(bǔ)貼750元/月
海歸QS前100的院校15500元/月;
211/985及以上 12500元/月
普通院校11500元/月
崗位職責(zé):
1.定崗在斯凱孚CNEA人力資源共享服務(wù)中心,負(fù)責(zé)支持區(qū)域內(nèi)的員工服務(wù)流程,HR數(shù)字化以及其他員工關(guān)系項(xiàng)目。
2.學(xué)習(xí)并支持制定本地化HR政策,助力企業(yè)在該區(qū)域的人才發(fā)展目標(biāo)。
3.協(xié)助跨國項(xiàng)目的執(zhí)行,如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃和員工體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目。
4.運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,分析員工數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。
5.參與HR數(shù)字化工具的實(shí)施,為HR流程自動(dòng)化提供支持。
6.有機(jī)會(huì)在中國及東北亞地區(qū)(含日本、韓國)的HR團(tuán)隊(duì)中輪崗,成為跨文化團(tuán)隊(duì)的重要聯(lián)絡(luò)橋梁,促進(jìn)中國與東北亞地區(qū)的協(xié)作。
崗位要求:
1. 碩士學(xué)歷,主修人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2. 優(yōu)秀的英語能力,并精通日語或韓語中的至少一種語言。
3. 對(duì)HR領(lǐng)域充滿熱情,愿意在不同國家和文化中發(fā)展職業(yè)生涯。
4. 良好的溝通與人際交往能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 熟悉MS Office工具,具備基本的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
6. 具有實(shí)習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。