斯凱孚(中國)有限公司,軸承領(lǐng)域龍頭企業(yè),瑞士企業(yè),中國總部誠聘人事專員,管培生崗位。
上班地點:上海嘉定園區(qū)
上班時間:不打卡,彈性7:30-9:30到崗,8:00-16:30為正常作息時間,雙休
面試方式:電話面試
其他要求:
1、公司在快速發(fā)展,中國和東北亞整個人力資源都整合到上海來了,需要該人選在共享中心作為橋梁,未來會有出差到那邊
2、語言要求:英語可以作為工作語言,并且會日語或韓語其中一個
3、學(xué)歷背景要求: 最好日本前8,韓國前3,國內(nèi)學(xué)校211以上,日語N1碩士專業(yè)優(yōu)先,可以考慮24-26畢業(yè)的人,正式崗位
4、薪資待遇:14薪,補貼750元/月,海歸QS前100的院校15500元/月;211/985及以上12500元/月;普通院校11500元/月
5、碩士學(xué)歷,主修人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
1.定崗在斯凱孚CNEA人力資源共享服務(wù)中心,負(fù)責(zé)支持區(qū)域內(nèi)的員工服務(wù)流程,HR數(shù)字化以及其他員工關(guān)系項目。
2.學(xué)習(xí)并支持制定本地化HR政策,助力企業(yè)在該區(qū)域的人才發(fā)展目標(biāo)。
3.協(xié)助跨國項目的執(zhí)行,如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃和員工體驗優(yōu)化項目。
4.運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,分析員工數(shù)據(jù),提出改進建議。
5.參與HR數(shù)字化工具的實施,為HR流程自動化提供支持。
6.有機會在中國及東北亞地區(qū)(含日本、韓國)的HR團隊中輪崗,成為跨文化團隊的重要聯(lián)絡(luò)橋梁,促進中國與東北亞地區(qū)的協(xié)作。
崗位要求:
1. 碩士學(xué)歷,主修人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2. 優(yōu)秀的英語能力,并精通日語或韓語中的至少一種語言。
3. 對HR領(lǐng)域充滿熱情,愿意在不同國家和文化中發(fā)展職業(yè)生涯。
4. 良好的溝通與人際交往能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 熟悉MS Office工具,具備基本的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
6. 具有實習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。