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崗位職責(zé):
1.制定學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃和推廣策略
作為學(xué)術(shù)經(jīng)理，您需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃和推廣策略。這包括確定研究領(lǐng)域、產(chǎn)品定位、市場目標(biāo)等，并制定相應(yīng)的推廣計劃和實(shí)施方案。
2.管理學(xué)術(shù)合作資源和渠道
學(xué)術(shù)經(jīng)理需要積極尋找和建立與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、科研院所、專家學(xué)者的合作關(guān)系，為公司提供學(xué)術(shù)支持和資源。您需要與這些合作伙伴保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)合作事宜，確保學(xué)術(shù)合作的順利進(jìn)行。
3.策劃和執(zhí)行學(xué)術(shù)推廣活動和會議
學(xué)術(shù)經(jīng)理需要策劃和執(zhí)行各種學(xué)術(shù)推廣活動和會議，包括研討會講座、學(xué)術(shù)論壇等。通過這些活動，您需要向業(yè)內(nèi)專家和醫(yī)護(hù)人員宣傳公司的產(chǎn)品和技術(shù)，提高公司的知名度和影響力。
4.分析和解決學(xué)術(shù)合作問題和難點(diǎn)
在學(xué)術(shù)合作過程中，可能會出現(xiàn)各種問題和難點(diǎn)，如研究進(jìn)度后、合作糾紛等。作為學(xué)術(shù)經(jīng)理,您需要及時了解合作中出現(xiàn)的問題積極溝通協(xié)調(diào)，尋求解決方案，確保合作的順利進(jìn)行。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他學(xué)術(shù)相關(guān)工作除了上述職責(zé)外，您還需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他學(xué)術(shù)相關(guān)工作如參與研發(fā)項(xiàng)目評估、撰寫學(xué)術(shù)論文、協(xié)助申請科研基金等。這些工作將有助于提升公司的學(xué)術(shù)水平和行業(yè)影響力。

任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上臨床藥品推廣和醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及影響力，計劃能力及突出的公眾演講魅力;
4.能適應(yīng)省內(nèi)的短期出差;

崗位福利：
標(biāo)準(zhǔn)福利： 五險、年度體檢。
公司福利： 交通與通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、團(tuán)隊建設(shè)活動。
發(fā)展福利： 全面的產(chǎn)品與技能培訓(xùn)、清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道。

薪酬構(gòu)成：
月度收入 = 有競爭力的基本工資 + 績效獎金。
年度收入 = 月度收入總和 + 豐厚的年度績效獎金。 總收入與個人績效強(qiáng)關(guān)聯(lián)，超額完成目標(biāo)可獲得高額回報。