職位描述
電話催收M4催收銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
【任職要求】
1、業(yè)務(wù)能力:至少3年催收一線工作經(jīng)驗，熟悉電話、外訪等各類催收方式。
1、業(yè)務(wù)能力:至少3年催收一線工作經(jīng)驗，熟悉電話、外訪等各類催收方式。
2、團隊管理:有 1年以上管理 10 人及以上團隊的經(jīng)驗。擅長組織培訓(xùn)，分享催收技巧，提升團隊業(yè)務(wù)水平。
3、溝通協(xié)作:對內(nèi)及時解決工作難題，對外做到順暢交流。能與財務(wù)準確核對回款數(shù)據(jù)；
4、應(yīng)變能力:面對投訴等突發(fā)狀況，能解決問題，能維護公司形象，還能保障團隊工作效能；
5、合規(guī)意識:嚴格遵守催收相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求，杜絕違規(guī)行為。嚴守客戶信息保密底線維護公司合規(guī)運營。
【薪資福利】
月收入 1萬以上=催收主管月度職位薪資 6000 起+月度項目獎金
【薪資福利】
月收入 1萬以上=催收主管月度職位薪資 6000 起+月度項目獎金
工作地點
廣州番禺區(qū)飛達智匯谷2A棟1607室
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職位發(fā)布者
楊禪妃/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
廣東兆利商業(yè)管理有限公司廣東兆利商業(yè)管理有限公司，成立于2016年2月，本部位于廣州番禺，是一家專業(yè)從事銀行及金融機構(gòu)逾期賬款催收外包服務(wù)的貸后資產(chǎn)管理及信息服務(wù)公司，為消費金融類、個人信用貸款類、信用卡類的逾期賬款提供專業(yè)的信用管理模式。目前擁有在職員工200余人，在公司成立的8年時間里，一直注重于品質(zhì)服務(wù)，并堅守著“安全、專業(yè)、合規(guī)”的經(jīng)營理念，已然成為多家銀行及國內(nèi)外大型金融集團的外包呼叫中心。公司擁有資深的管理團隊，提供專業(yè)的培訓(xùn)，科學(xué)的薪酬福利制度和廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)高薪誠邀大量有責(zé)任心、事業(yè)心、勤奮努力、敢于開拓的優(yōu)秀精英，與公司一同共創(chuàng)美好未來。
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