崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求和公司發(fā)展，招聘和配置具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的工程人員。面試和選拔，確保團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)合理，技能匹配項(xiàng)目需求，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
2、完善團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評(píng)估，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。根據(jù)考核進(jìn)行績(jī)效反饋和激勵(lì)，包括薪酬調(diào)整，公平公正地處理績(jī)效問題，提升工作效率和士氣。
3、審核項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，項(xiàng)目階段劃分、任務(wù)分配?？紤]項(xiàng)目復(fù)雜性、確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。時(shí)間表需明確各階段起止時(shí)間，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和跟蹤進(jìn)度，避免延誤。
4、審核項(xiàng)目預(yù)算與實(shí)際支出，實(shí)施成本管控，防止超支；分析項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成，優(yōu)化資源使用效率。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制，關(guān)注項(xiàng)目里可能出的問題，提前制定預(yù)防措施。
6、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
7、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和異常處理分析，定期看設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況，記錄分析故障原因，避免重復(fù)發(fā)生；關(guān)注設(shè)備的情況匯總，哪些容易出現(xiàn)問題，提前安排維護(hù)；設(shè)備有問題安排維修人員到現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行維修并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員再加強(qiáng)培訓(xùn)。
8、協(xié)助銷售部門進(jìn)行技術(shù)方案講解與客戶溝通；協(xié)助組織客戶現(xiàn)場(chǎng)考察，展示項(xiàng)目案例、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、機(jī)電設(shè)備或工科類專業(yè)優(yōu)先，40歲以內(nèi)，男女不限。?
2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有畜牧行業(yè)頭部生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、帶過安裝團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。?
3、會(huì)設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、優(yōu)化工作流程。?
4、有長遠(yuǎn)眼光和全局思維，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，擅長內(nèi)部跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)，能抗壓，看重實(shí)際工作結(jié)果。
5、能接受出差，會(huì)英語者優(yōu)先考慮。