一、招聘背景與目標

隨著公司工業(yè)產(chǎn)業(yè)園代理租售業(yè)務規(guī)模擴張，急需引入一名經(jīng)驗豐富的產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)，組建并帶領專業(yè)招商團隊，實現(xiàn)園區(qū)招商目標，提升公司市場份額與品牌影響力。

二、崗位核心職責

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定年度招商策略、目標及實施方案，確保完成公司下達的招商指標
2. 團隊建設與管理：組建、培訓和管理招商團隊，提升團隊專業(yè)能力與業(yè)績產(chǎn)出
3. 客戶開發(fā)與維護：開拓工業(yè)企業(yè)客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關系網(wǎng)絡
4. 項目包裝與推廣：主導產(chǎn)業(yè)園項目的市場定位、賣點提煉和推廣方案制定
5. 合作渠道拓展：建立與政府部門、行業(yè)協(xié)會、中介機構等多元化合作渠道
6. 市場分析與反饋：持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持

三、任職資格要求

基本條件
· 年齡25-45歲，大專及以上學歷，房地產(chǎn)、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
· 3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)驗
專業(yè)能力
· 熟悉工業(yè)地產(chǎn)市場，了解各地產(chǎn)業(yè)政策及企業(yè)選址需求
· 具備豐富的工業(yè)企業(yè)客戶資源及行業(yè)人脈網(wǎng)絡
· 出色的團隊管理與激勵能力，曾帶領10人以上團隊
· 優(yōu)秀的商務談判、項目策劃和營銷推廣能力
個人素質
· 結果導向，抗壓能力強，能適應高強度工作
· 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和解決問題能力
· 戰(zhàn)略思維敏銳，具備創(chuàng)新意識和市場洞察力