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崗位職責(zé)：
1、與各部門協(xié)調(diào)以順利完成生產(chǎn)計劃；
2、生產(chǎn)線問題的統(tǒng)合及解決；
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)線資源，產(chǎn)線良率提升及異常解決；
4、制程改善，效率提升；
5、負責(zé)培訓(xùn)SMT操作人員，提高團隊作業(yè)技能；
6、部門CIP推動改善；
7、部門各項指標(biāo)的達成；
任職要求：
1、電子工程、理工類大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上SMT生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗，其中資深領(lǐng)班需要至少1-2年以上帶團隊經(jīng)驗；有SMT生產(chǎn)、設(shè)備、制程的綜合管理經(jīng)驗
3、要求責(zé)任心強，能吃苦，工作踏實，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，愿意不斷學(xué)習(xí)；
4、身體健康，能適應(yīng)輪班制度；
5、提供良好的個人職業(yè)發(fā)展空間，免費崗前產(chǎn)品及SMT知識培訓(xùn)。
6、具有IATF16949:2016等管理體系的經(jīng)驗優(yōu)先。