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培養(yǎng)方向：管培干部，企業(yè)中高級管理人員
我們尋找的特質(zhì)：
1、應(yīng)屆雙一流本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀可放寬條件；
2、擁有夢想，具有創(chuàng)新及戰(zhàn)略思維。
3、優(yōu)秀的邏輯、數(shù)據(jù)分析、解決問題的能力。
4、抗壓力強，在不確定環(huán)境下能自如應(yīng)對。
5、學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)變化的環(huán)境。
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力。
7、對擁有不同部門的工作經(jīng)歷感興趣，愿意從基層崗位做起。
九捷管培生發(fā)展路徑：
1、培養(yǎng)與輪崗：入營培養(yǎng)/輪崗實踐（每人輪崗實踐期可能不同，最多不超過6個月）
悉心學(xué)習(xí)九捷核心業(yè)務(wù)技能，切身感受九捷文化和價值觀！
“捷”伴同行訓(xùn)練營（根據(jù)學(xué)生不同特質(zhì)私人定制不同訓(xùn)練計劃）
跨專業(yè)/部門/地域輪崗
2、學(xué)習(xí)與實踐：定崗第1年
全情投入業(yè)務(wù)工作，在實踐中積累經(jīng)驗，提升自我！
確定專業(yè)發(fā)展方向
定崗發(fā)展
專業(yè)技能培訓(xùn)
3、實踐積累：第2—5年
經(jīng)歷了一系列系統(tǒng)性培訓(xùn)以及實踐工作提升后，
開始在專業(yè)領(lǐng)域大刀闊斧地獨立開展工作！
管理能力培訓(xùn)及實踐
職位提升與更大責(zé)任的承擔(dān)
福利待遇：
1、社保醫(yī)保制度健全，公司繳納五險一金，年度高端健康體檢。
2、各類補貼：交通補貼、餐費補貼、工齡補貼
3、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日禮品，員工生日禮品
4、 年度旅游：每年一次長途旅游，我們的足跡遍布世界各地，飽覽祖國美景，日本，泰國，西安，麗江，香格里拉，重慶，成都，廈門......
5、部門團建：豪華大餐，K歌，養(yǎng)生SPA，轟趴，密室逃脫......吃喝玩樂，想怎么玩，由你說了算。
6、 履職榮譽：三周年、六周年、十周年、十五周年貢獻獎，感謝有你，一路風(fēng)雨同舟。
工作時間及環(huán)境：
1、工作時間：周一至周五（8:30—17:00）；雙休；法定節(jié)假日；帶薪休假。我們主張員工享受生活，認真工作，我們追求高效達成，平衡生活與工作。
2、 優(yōu)越的辦公環(huán)境，公司總部1600平方，配備了茶水吧，休閑區(qū)，閱覽室，休息區(qū)，按摩椅等各種娛樂休閑設(shè)備。
3、人性化的管理制度以及積極的工作氛圍，和諧的伙伴合作文化，順暢的跨部門溝通，員工的建議和訴求可合理上傳下達，不用擔(dān)心職場的負能量。