職位描述
廠內(nèi)食堂恒溫車間包住做六休一月結(jié)包裝工組裝工電子/半導(dǎo)體/集成電路消費(fèi)電子產(chǎn)品電子設(shè)備制造
#華勤一廠小時(shí)工高價(jià)
模式一：工期到2026年3.30，工價(jià)：22.5元（18.5?4穩(wěn)崗補(bǔ)貼工價(jià)包含餐補(bǔ)等一切補(bǔ)貼）
2026年3月30號(hào)在職4元穩(wěn)崗補(bǔ)貼在4.15統(tǒng)一發(fā)放，不在職無(wú)4元/小時(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，穩(wěn)崗補(bǔ)貼，自離無(wú)工資無(wú)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，4.1號(hào)開(kāi)始18.5元/小時(shí)
3.30日前離職不予發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼
模式二：工期到2025年3.7號(hào)，工價(jià)、20元（16?4穩(wěn)崗補(bǔ)貼工價(jià)包含餐補(bǔ)等一切補(bǔ)貼）
2026年3月6號(hào)后離職，4/元穩(wěn)崗補(bǔ)貼4.15統(tǒng)一發(fā)放，不在職無(wú)4元/小時(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，自離無(wú)工資無(wú)補(bǔ)貼，
3.7日前離職不予發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼
招聘年齡16～40周歲
工作時(shí)間8:00-20:00，兩班倒，住宿6人間，水電費(fèi)平攤，坐班，吃飯自己掏錢(qián)刷微信支付寶，面試需備好身份證原件
1 、入職次數(shù)小于等于4次
2、離職時(shí)間卡控7天
3、面試時(shí)間8.30-17.30
模式一：工期到2026年3.30，工價(jià)：22.5元（18.5?4穩(wěn)崗補(bǔ)貼工價(jià)包含餐補(bǔ)等一切補(bǔ)貼）
2026年3月30號(hào)在職4元穩(wěn)崗補(bǔ)貼在4.15統(tǒng)一發(fā)放，不在職無(wú)4元/小時(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，穩(wěn)崗補(bǔ)貼，自離無(wú)工資無(wú)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，4.1號(hào)開(kāi)始18.5元/小時(shí)
3.30日前離職不予發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼
模式二：工期到2025年3.7號(hào)，工價(jià)、20元（16?4穩(wěn)崗補(bǔ)貼工價(jià)包含餐補(bǔ)等一切補(bǔ)貼）
2026年3月6號(hào)后離職，4/元穩(wěn)崗補(bǔ)貼4.15統(tǒng)一發(fā)放，不在職無(wú)4元/小時(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，自離無(wú)工資無(wú)補(bǔ)貼，
3.7日前離職不予發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼
招聘年齡16～40周歲
工作時(shí)間8:00-20:00，兩班倒，住宿6人間，水電費(fèi)平攤，坐班，吃飯自己掏錢(qián)刷微信支付寶，面試需備好身份證原件
1 、入職次數(shù)小于等于4次
2、離職時(shí)間卡控7天
3、面試時(shí)間8.30-17.30
工作地點(diǎn)
南昌南昌縣紫陽(yáng)大道
入職公司信息
- 入職公司: 麥格納動(dòng)力總成（江西）有限公司
- 公司地址: 南昌新建區(qū)江西省南昌市新建區(qū)梅林大街169號(hào)南區(qū)麥格納動(dòng)力總成(江西)有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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江西億隆人力資源有限公司江西億隆人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，2020年正式成立于南昌市高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司憑借著平臺(tái)整合，平臺(tái)聯(lián)盟，整合招聘及原有制造業(yè)人才的大數(shù)據(jù)等眾多優(yōu)勢(shì)，已為高新區(qū)企業(yè)提供制造業(yè)人才20000人次。公司成立以來(lái),一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，本著高度的行業(yè)責(zé)任感，始終站在市場(chǎng)的最前沿，江西億隆憑借著平臺(tái)聯(lián)盟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，品牌和知名度與客戶規(guī)模的不斷增長(zhǎng)的同時(shí)一直堅(jiān)持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作，現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。公司秉承“誠(chéng)信第一，服務(wù)第一”的雙一運(yùn)營(yíng)理念，結(jié)合自身的大平臺(tái)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“一方需求，八方調(diào)配”為企業(yè)提供更快速和更便捷的RPO（招聘流程外包）服務(wù)?！罢\(chéng)信為柄，服務(wù)為尖”在行業(yè)內(nèi)劃下了濃墨淡彩的一筆。先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念，良好的市場(chǎng)效果，贏得了社會(huì)和企業(yè)的一致認(rèn)可和好評(píng)，將來(lái)定會(huì)在南昌市人力資源行業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。
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