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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為客戶提供代賬，資質(zhì)辦理.社保代辦、法務(wù)，工商
財(cái)稅、稅務(wù)籌劃等服務(wù)，成單率高
負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解答客戶問題。公司提供培訓(xùn)，提供客戶資源職位要求:
年齡25-40周歲，男女不限；
積極上進(jìn)，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，服從上級安排。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪5400+高提點(diǎn)（15%-45%），綜合薪資8k-2w；上班時(shí)間：早8晚5，雙休，法休
每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等有節(jié)日福利及不定期舉行團(tuán)建活動注：
銷售難度低，新人7天左右開單公司免費(fèi)提供精準(zhǔn)客戶資源
敲黑板??！只經(jīng)營正規(guī)合法產(chǎn)品如果做違規(guī)產(chǎn)品直接舉報(bào)公司
不用大海撈針尋找客戶??！客戶均屬于是主動找我們的，等我們審核薪資福利：
1、5400無責(zé)底薪（不含績效）+3000-30000獎金+15%-45%高額提成+工齡獎+返傭獎金+年終獎+公司福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+法定節(jié)假日、禮品；2、員工帶薪超長年假、婚喪嫁娶所有法定假期都有（帶薪）公司提供精準(zhǔn)資源，帶薪培訓(xùn)，老同事一對一帶教，上手快
新入職員工三個(gè)月薪資平均在1.2w-1.5w之間，老員工薪資平均在2.3w以上，多勞多得上不封頂；
工作內(nèi)容：
根據(jù)系統(tǒng)平臺提供的有效意向客戶，審核客戶自己主動向系統(tǒng)提供的資料（不用大海撈針）：
為客戶答疑解憂，已通過的客戶直接到公司詳談;不用外出，室內(nèi)辦公
公司每三個(gè)月晉升一次主管，不看年齡，不看學(xué)歷，公開透明的競選方式；公司福利：
公司每個(gè)月都有不定期的激勵政策+團(tuán)隊(duì)獎勵+員工聚餐+年終獎+季度獎，新人平均工資6k-1W，月平均工資20k+
每年國內(nèi)外游，不定期的聚餐團(tuán)隊(duì)活動；
有經(jīng)理主管一對一的帶（不收取任何培訓(xùn)費(fèi)）