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1、核心崗位職責?
制度體系建設，團隊與事務管理?，后勤與物資管控，活動與會議保障，生產(chǎn)協(xié)同支持，合規(guī)與應急處理?
2、任職資格要求?
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：具備 2 年以上行政管理相關工作經(jīng)驗，其中至少 1 年團隊管理或項目統(tǒng)籌經(jīng)驗；有中型企業(yè)行政主管相關經(jīng)驗者優(yōu)先。?
專業(yè)技能：熟練使用 Office 全套辦公軟件，具備 Excel 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT 匯報制作能力；掌握行政管理制度搭建、會務組織、固定資產(chǎn)管理等實操技能。?
核心能力：具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調能力，能高效對接跨部門工作；擁有較強的問題解決能力和抗壓能力，可應對多任務并行的工作節(jié)奏；書面與口頭溝通表達流暢，服務意識突出。?
綜合素質：工作嚴謹細致，責任心強，具備嚴格的保密意識；擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能主動發(fā)現(xiàn)并推動解決工作中的問題。?
加分項：持有行政管理師、人力資源管理師等相關資格證書；有企業(yè)辦公環(huán)境優(yōu)化、行政數(shù)字化改革等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。