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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法律合規(guī)事務(wù)的處理及法務(wù)合規(guī)管理體系搭建完善等工作；
2、處理公司法律糾紛，處理訴訟、仲裁案件，做好法律咨詢和研究工作；
3、組織參與公司的經(jīng)營風(fēng)險分析和評估工作，并提出防范方案或建議；
4、跟蹤監(jiān)督公司重大合同的簽訂和履行、重要制度的執(zhí)行等情況，適時提出督促、整改或修訂意見和建議；
5、協(xié)助制定公司的法律規(guī)范、規(guī)章制度等，并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有五年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗；
2、熟練掌握企業(yè)管理知識、法律專業(yè)知識；具有法律訴訟工作經(jīng)歷，熟悉訴訟程序，能夠獨(dú)立處理法律訴訟事務(wù)；
3、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、談判能力，良好的個人品德和擔(dān)當(dāng)精神；
4、有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各種辦公軟件操作。