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重要的信息寫在前面?。。?br>一、薪資福利：
1：薪資范圍：【轉(zhuǎn)正后5500元（+新人補(bǔ)貼2000元+本科補(bǔ)貼1000元，入職后分2月發(fā)放，總計(jì)3000元）+25元/天餐補(bǔ) + 提成（上不封頂），試用期2個(gè)月無責(zé)底薪4500元】
2：試用期：兩個(gè)月，開2單轉(zhuǎn)正，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
3：社保類型：五險(xiǎn)一金
4：發(fā)展路徑：普通員工（底薪5500）—部門優(yōu)秀（底薪5800）—公司優(yōu)秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)主任—部門經(jīng)理。
5：福利待遇：節(jié)假日正常放假+福利+員工拓展旅游機(jī)制+年度體檢+結(jié)婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等。
二、工作時(shí)間：朝九晚九，周末雙休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00。
三、崗位優(yōu)勢：
1：新人前三月可以享有客戶滿意度獎(jiǎng)勵(lì)+客戶服務(wù)數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)（不考核業(yè)績也可以輕松實(shí)現(xiàn)收入過萬。）
2：每個(gè)季度晉升一次，底薪隨之改變 完善的培訓(xùn)體系，晉升體系。
四：崗位基本信息：
1：服務(wù)已成交客戶，為客戶提供專業(yè)的股票咨詢服務(wù)，輔助客戶學(xué)習(xí)老師的理財(cái)課程，教學(xué)軟件指標(biāo)的使用。
2：為客戶答疑解惑，幫助客戶樹立正確的投資理念，建立完善的交易體系。
3：針對客戶的需求，提供定制化的解決方案。
4：有效及時(shí)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)客戶反饋的各項(xiàng)問題，提升客戶滿意度和認(rèn)可度。
5：完成服務(wù)客戶的續(xù)費(fèi)和升級等業(yè)績指標(biāo)。
五、任職要求：
1：年齡18歲-32歲，本科及以上學(xué)歷。大專學(xué)歷必須具備證券資格證書。
2：不限工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃。
3：有金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
4：有客戶服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，勇于挑戰(zhàn)高收入。
5：具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，對待工作具有責(zé)任心，對待生活積極樂觀。
6：積極主動(dòng)，熱愛銷售工作，較好的抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往的能力。