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崗位內(nèi)容：
1、負責駐外公司的日常管理，包括人員管理、設備管理等；
2. 制定公司內(nèi)部管理制度和執(zhí)行計劃，保證公司各項工作有序開展；
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)運營部門，持續(xù)優(yōu)化公司整體運營模式。
任職要求：
1、年齡24-40周歲，英語六級或?qū)Ｋ模?br> 2、2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟知所在區(qū)域市場情況和行業(yè)發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的業(yè)務問題，并具備良好的時間管理技能。
薪資福利：
1、免費提供食宿
2、全年帶薪假30天
3、來回交通費用報銷
4、國內(nèi)五險一金
5、具體薪資面議（參考所在國中國國央企同等待遇）