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1、全面負責研發(fā)部門事務，包括制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，以及監(jiān)督和指導研發(fā)部門的執(zhí)行情況。
2、關注和研究相關領域的技術發(fā)展趨勢，提供相關信息與數據，以支持公司的研發(fā)戰(zhàn)略。
3、與公司的管理層積極溝通，制定研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產品路線圖，并根據市場情況及時反饋信息，提出戰(zhàn)略調整建議。
4、改進產品及生產工藝，開發(fā)、設計新產品，帶領團隊全面提升產品的設計和開發(fā)能力。
5、建立和完善產品研發(fā)各階段的評審體系，規(guī)范所有研發(fā)相關技術文檔的管理。
6、研發(fā)部門人才培養(yǎng)與梯隊建設，指導與提升整個研發(fā)團隊的技術與管理水平，為公司儲備優(yōu)秀的技術研發(fā)人才。
7、管理研發(fā)生產活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量及質量等方面的要求。
任職資格：
1、碩士學歷，機械、電子類等理工科類相關專業(yè)，英語口語流利優(yōu)先；
2、具備8年以上電器行業(yè)經驗，5年以上電器類產品開發(fā)及團隊管理經驗，有電器（制冰機、咖啡機、凈水機、冰箱等）產品開發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、熟悉電器產品的行業(yè)要求，設計（外觀/結構/電子）要求及相關測試規(guī)范；
4、良好的技術資源整合能力（包括客戶、行業(yè)協會、供應商、內部等）。
5、精通項目管理、成本管理和ISO9001質量管理體系；
6、對市場、產品、用戶、技術等具有敏銳的觀察力和持久的關注，善于總結和發(fā)現問題；
7、良好的邏輯性和結構性思維，對產品配置、外觀、材質、設計有自己見解；
8、有較強的領導和執(zhí)行力、項目統籌管理能力，熟悉產品開發(fā)的工作流程，對工程技術掌握全面、能獨立統籌開發(fā)項目。