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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理制度、成本管控流程及內(nèi)控規(guī)范。
2、建立健全會(huì)計(jì)核算體系，規(guī)范原始憑證審核、記賬憑證錄入、賬務(wù)清理等流程，
確保賬實(shí)相符、數(shù)據(jù)完整。
3、公司日常賬務(wù)處理，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)分析與成本分析，識(shí)別成本波動(dòng)動(dòng)因并提出優(yōu)化方案。
5、組織年度審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)核查，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真
實(shí)合規(guī)。
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)、公司執(zhí)照注冊(cè)、變更、注銷等事項(xiàng)。
7、協(xié)調(diào)跨部門財(cái)務(wù)需求（如績(jī)效考核、成本管控、預(yù)算管理）
8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部日常工作安排及部門管理規(guī)劃、培訓(xùn)。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)：3-5年
技能：執(zhí)行財(cái)務(wù)政策、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。協(xié)調(diào)跨部門財(cái)務(wù)需求（如績(jī)效考核、成本管控、預(yù)算管理）
其他要求：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上優(yōu)先