一、崗位職責
（一）業(yè)務支持類
1、為公司采購、供應鏈、經營性租賃、工程施工、換電站投建等核心業(yè)務提供全流程非訴法律咨詢支持，解答業(yè)務開展中的常見法律問題。
2、參與采購、經營性租賃、工程施工及換電站投建項目的盡調、合同談判，識別業(yè)務環(huán)節(jié)中的合規(guī)風險，出具專業(yè)法律意見，協(xié)助推動風險防控措施落地。
3、協(xié)助處理采購、供應鏈、租賃等領域的非訴爭議，通過協(xié)商、調解等方式高效化解糾紛，維護公司業(yè)務正常推進及供應鏈穩(wěn)定。
4、跟蹤核心業(yè)務相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策，協(xié)助更新內部法律合規(guī)指引，推動法律合規(guī)管理融入業(yè)務全流程。
（二）合同模版處理、合同庫管理
1、熟練處理各類非訴合同，負責采購、租賃、工程等核心業(yè)務的合同起草、審核、修改工作，重點把控核心條款合規(guī)性，防范合同法律風險。
2、配合搭建合同標準體系，編制、優(yōu)化各類標準化合同模板，推動合同模板迭代升級，適配業(yè)務發(fā)展需求。
3、負責公司非訴類合同庫的搭建、臺賬管理及歸檔工作，協(xié)助推動合同管理信息化落地，優(yōu)化合同審核流程，提升合同管理效率與質量。
4、沉淀合同處理實務經驗，參與搭建內部合同案例庫，推動合同知識與實務經驗傳承共享。
（三）處理專項重點工作
1、開展專項法律研究，聚焦經營性租賃、工程施工、換電站投建等核心領域，出具專項法律意見、風險評估報告，為公司管理層決策提供專業(yè)支撐。
2、針對業(yè)務中的重點、難點法律問題開展專項梳理，形成解決方案，推動問題落地解決，從源頭降低合規(guī)風險。
3、針對業(yè)務中的重點、難點法律問題及新興業(yè)務合規(guī)風險開展專項梳理，形成解決方案，推動問題落地解決，從源頭降低法律風險。
二、任職要求
（一）學歷與專業(yè)背景
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，畢業(yè)于國內外知名法學院校（五院四系、985/211院校優(yōu)先）。
2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A證）。
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練閱讀英文法律文獻、合同及行業(yè)監(jiān)管政策，可處理英文法律事務。
（二）工作經驗
1、3年以上非訴法務相關工作經驗，具備扎實的非訴法律實務能力，有經營性租賃、采購、供應鏈、工程施工等領域法律事務處理經驗者優(yōu)先。
2、有新能源、電力、儲能、充換電基礎設施、工程建設、經營性租賃等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先，具備換電站投建相關法律支持經驗者優(yōu)先。
3、具備合同起草、審核、談判及合規(guī)體系搭建相關經驗，能獨立處理常見非訴法律事務，熟練處理各類合同，具備開展專項法律工作、合規(guī)演講及配合制定合規(guī)標準、搭建合同模板的能力。
（三）專業(yè)素質
1、熟悉經營性租賃、采購、供應鏈、工程施工、換電站投建領域相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例，具備扎實的非訴法律實務經驗。
2、具備較強的合同起草、審核、修改能力，能熟練處理各類非訴合同，精準識別核心業(yè)務中的常見法律風險，制定切實可行的風險防控方案；具備開展專項法律工作的能力，擁有良好的演講表達能力，能完成合規(guī)培訓宣講，可配合推進合規(guī)標準制定及合同模板搭建工作。
3、具備良好的法律研究與問題解決能力，能快速響應常見非訴法律問題，出具專業(yè)、可行的法律意見，支撐公司項目推進。
綜合素質：
4、具有較強的責任心和自驅力，做事嚴謹細致，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能高效推進多項非訴法律事務并行處理，確保工作落地見效。
5、具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力，能高效聯(lián)動采購、租賃、工程、運營等業(yè)務部門，推動法律支持與業(yè)務深度融合。
6、具備較強的抗壓能力和應急處置能力，能從容應對項目推進中的常見突發(fā)法律問題，堅守職業(yè)底線。
（四）專業(yè)能力
1、精通民法典、公司法、招標投標法、租賃相關法律法規(guī)及換電站投建相關監(jiān)管政策，具備扎實的法律功底與良好的邏輯分析能力。
2、能夠獨立完成各類常見非訴法律文書（合同、合規(guī)報告、專項法律意見、風險評估報告等）的撰寫與審核，熟練處理各類合同，具備良好的文字組織、表達及演講能力，可獨立開展專項法律工作，配合完成合規(guī)標準制定及合同模板搭建。
3、具備較強的風險預判、分析與防控能力，能從業(yè)務場景中提煉合規(guī)管理建議，反哺公司合規(guī)體系與風險防控體系建設。
（五）其他要求
1、具備較強的抗壓能力和適應能力，能接受必要的出差安排。
2、認同公司價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、誠信、擔當。