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全職tmk薪酬設(shè)置:
新人tmk，入職前三個月考核，任務(wù)達(dá)標(biāo)每季度(1-3.4-6.7-9.10-12月)不低于45萬，第4個月就可以按績效核算工資，不達(dá)標(biāo)就是3000+1%
達(dá)標(biāo)后，第四個月
3000底薪?1000績效?1%簽約提點?年終獎勵
邀約人數(shù)每月≤16人基礎(chǔ)任務(wù)，按照10元/人發(fā)放。
邀約人數(shù)＞16人，每個邀約到訪最高獎勵25元每人，
每月封頂獎勵不超過400元。