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一、本崗位工作內(nèi)容。 1、在公司提供的“智聯(lián)招聘”、“獵聘”等國(guó)家正規(guī)招聘平臺(tái)上發(fā)布崗位信息。 2、在招聘平臺(tái)上審核篩選出基本符合本崗位任職要求的求職者簡(jiǎn)歷（比如：年齡、學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、相關(guān)從業(yè)年限、相關(guān)證書等）。報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)審核即可。再無其它工作事項(xiàng)。 二、本崗位任職要求。 1、不需要人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受“0”基礎(chǔ)員工，公司有正規(guī)培訓(xùn)。 2、勤奮、努力、敬業(yè)！工作踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有長(zhǎng)期穩(wěn)定工作意愿。 三、本崗位相關(guān)說明。 1、早十點(diǎn)，晚七點(diǎn)。中午休息“一個(gè)半”小時(shí)。晚上到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班。非常適合愛睡懶覺、喜歡熬夜的小伙伴。努力工作，完成簡(jiǎn)歷工作量的員工,可享受“周末雙休”，“年節(jié)提前放假”，“法假提前休”，“帶薪年假”等諸多福利待遇。工作表現(xiàn)一般，未能完成簡(jiǎn)歷工作量的員工，周日單休，法假正常休。 2、正式員工純無責(zé)底薪3000元，另加績(jī)效。崗位綜合薪資水平5000—6000元左右。踏實(shí)肯干努力工作的人，得更多。每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖延。可預(yù)支工資。 3、正規(guī)公司，入職簽訂勞動(dòng)合同。社保五險(xiǎn)一金。試用期一個(gè)月，達(dá)到40簡(jiǎn)歷，可以隨時(shí)提前轉(zhuǎn)正。（當(dāng)月后續(xù)天數(shù)，即按正式員工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)薪。） 試用期—— 1個(gè)月： （底薪＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金＋提前轉(zhuǎn)正） （1）純無責(zé)底薪3000×80%＝2400元。 （每天篩選識(shí)別合格簡(jiǎn)歷2份及以上。） （2）績(jī)效工資500元。（月內(nèi)累計(jì)篩選識(shí)別合格簡(jiǎn)歷40份及以上。） （3）專項(xiàng)工作獎(jiǎng)金：0—1000元（完成領(lǐng)導(dǎo)指定的重點(diǎn)工作任務(wù)，額外的獎(jiǎng)金。） （4）到40份簡(jiǎn)歷的那天，隨時(shí)提前轉(zhuǎn)正。（當(dāng)月后續(xù)天數(shù)，按轉(zhuǎn)正員工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)薪。） 轉(zhuǎn)正：底薪＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金＋綜合福利 （1）純無責(zé)底薪3000元。（每天篩選識(shí)別合格簡(jiǎn)歷2份及以上。） （2）績(jī)效工資范圍500元—5000元。（月內(nèi)累計(jì)篩選識(shí)別合格簡(jiǎn)歷41—121份，詳見下表。） （3）崗位綜合均薪5000-6000。努力工作者，按最高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)累加，綜合8000—10000 。 （4）專項(xiàng)工作獎(jiǎng)金：0-4000元（完成領(lǐng)導(dǎo)指定的重點(diǎn)簡(jiǎn)歷審核篩選工作任務(wù)，額外獎(jiǎng)勵(lì)的專項(xiàng)獎(jiǎng)金） （5）五險(xiǎn)一金＋正式員工福利待遇＋帶薪年假＋帶薪福利休假 等等。