職位描述
IATF16949/AS9001APQP/PPAP/FMEAMinitab金屬制品業(yè)汽車零部件
崗位職責：
1.主導建立并維護工廠質(zhì)量體系，確保符合客戶及行業(yè)要求；
2.制定工廠年度質(zhì)量目標（如良率提升、客訴率降低等）及計劃，推動持續(xù)改進；
3.組建并領(lǐng)導品質(zhì)團隊（QC及QE人員），負責人員培訓、績效考核及梯隊建設(shè)；
4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工藝、采購等部門，解決重大質(zhì)量問題（如批量報廢、客戶退貨等），推動閉環(huán)管理；
5.監(jiān)督鑄造、化工及CNC加工過程的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，審核工藝參數(shù)和檢驗標準；
6.主導復雜質(zhì)量問題的根因分析（如鑄件縮松、CNC加工系統(tǒng)性誤差），制定糾正預防措施；
7.直接處理重大客戶投訴（如客戶驗貨失敗、批量索賠），主導整改并確?？蛻魧徍送ㄟ^；
8.管理供應商質(zhì)量（如材料、外協(xié)加工件），對供應商質(zhì)量考核，推動其質(zhì)量提升；
9.運用SPC、CPK、質(zhì)量成本分析等工具，定期輸出質(zhì)量運營報告，為管理層提供決策依據(jù)；
10.推動數(shù)字化質(zhì)量管理系統(tǒng)（如QMS系統(tǒng)、MES質(zhì)量模塊）的建立與運用；
1.主導建立并維護工廠質(zhì)量體系，確保符合客戶及行業(yè)要求；
2.制定工廠年度質(zhì)量目標（如良率提升、客訴率降低等）及計劃，推動持續(xù)改進；
3.組建并領(lǐng)導品質(zhì)團隊（QC及QE人員），負責人員培訓、績效考核及梯隊建設(shè)；
4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工藝、采購等部門，解決重大質(zhì)量問題（如批量報廢、客戶退貨等），推動閉環(huán)管理；
5.監(jiān)督鑄造、化工及CNC加工過程的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，審核工藝參數(shù)和檢驗標準；
6.主導復雜質(zhì)量問題的根因分析（如鑄件縮松、CNC加工系統(tǒng)性誤差），制定糾正預防措施；
7.直接處理重大客戶投訴（如客戶驗貨失敗、批量索賠），主導整改并確?？蛻魧徍送ㄟ^；
8.管理供應商質(zhì)量（如材料、外協(xié)加工件），對供應商質(zhì)量考核，推動其質(zhì)量提升；
9.運用SPC、CPK、質(zhì)量成本分析等工具，定期輸出質(zhì)量運營報告，為管理層提供決策依據(jù)；
10.推動數(shù)字化質(zhì)量管理系統(tǒng)（如QMS系統(tǒng)、MES質(zhì)量模塊）的建立與運用；
任職資格：
1.本科及以上學歷，機械工程、材料科學、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，熟悉精密鑄造或CNC加工流程；
3.有參與通過IATF 16949/AS9001等體系審核或成功推動良率提升項目案例者優(yōu)先；
4.精通APQP/PPAP/FMEA等質(zhì)量工具，并能指導團隊落地實施；
5.熟悉鑄造或CNC加工工藝優(yōu)化（如刀具壽命管理）者優(yōu)先；
6.熟練使用Minitab進行大數(shù)據(jù)分析優(yōu)先，具備質(zhì)量成本核算及風險控制能力；
7.優(yōu)秀的領(lǐng)導力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效驅(qū)動團隊達成質(zhì)量目標；
具備戰(zhàn)略思維，能從工廠運營角度規(guī)劃質(zhì)量改善路徑；
加分項：
1.抗壓能力強、可以接受省內(nèi)短期出差；
2.有汽車或醫(yī)療器械等精密零部件行業(yè)經(jīng)驗；
3.在汽車、高端裝備制造行業(yè)有成功降低PPM（百萬缺陷率）案例者；
熟悉精益生產(chǎn)或數(shù)字化質(zhì)量管理轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者；
1.本科及以上學歷，機械工程、材料科學、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，熟悉精密鑄造或CNC加工流程；
3.有參與通過IATF 16949/AS9001等體系審核或成功推動良率提升項目案例者優(yōu)先；
4.精通APQP/PPAP/FMEA等質(zhì)量工具，并能指導團隊落地實施；
5.熟悉鑄造或CNC加工工藝優(yōu)化（如刀具壽命管理）者優(yōu)先；
6.熟練使用Minitab進行大數(shù)據(jù)分析優(yōu)先，具備質(zhì)量成本核算及風險控制能力；
7.優(yōu)秀的領(lǐng)導力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效驅(qū)動團隊達成質(zhì)量目標；
具備戰(zhàn)略思維，能從工廠運營角度規(guī)劃質(zhì)量改善路徑；
加分項：
1.抗壓能力強、可以接受省內(nèi)短期出差；
2.有汽車或醫(yī)療器械等精密零部件行業(yè)經(jīng)驗；
3.在汽車、高端裝備制造行業(yè)有成功降低PPM（百萬缺陷率）案例者；
熟悉精益生產(chǎn)或數(shù)字化質(zhì)量管理轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者；
工作地點
惠東縣惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司
相似職位
- 品質(zhì)主管8000-9000元·13薪
惠州 - 惠陽區(qū)
惠州大唐偉業(yè)電子有限公司 - PQE\PQM質(zhì)量工程師1-1.8萬·14薪
惠州 - 惠城區(qū)
惠州億緯鋰能股份有限公司 - 質(zhì)量主任9000-12000元·13薪
惠州 - 惠城區(qū)
易倍新能源科技(惠州)有限公司 - 品質(zhì)文員6000-7000元
惠州 - 惠陽區(qū)
惠州市駿強智能技術(shù)有限公司 - 品質(zhì)主管1.2-1.3萬
惠州 - 博羅縣
惠州市高能可五金塑膠制品有限公司 - QE質(zhì)量工程師9000-12000元
惠州 - 惠城區(qū)
惠州市中遠通電氣技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
袁先生/招聘專員
當前在線立即溝通
惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司是中國鑄造協(xié)會副會長單位，中國鑄造協(xié)會精鑄分會理事長單位。主要研發(fā)、生產(chǎn)及銷售高精密度、高可靠性及結(jié)構(gòu)復雜的關(guān)鍵金屬零部件，生產(chǎn)工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機加工。吉邦精密致力于為全球不同行業(yè)高端裝備生產(chǎn)廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案，目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統(tǒng)、醫(yī)療器械及人工關(guān)節(jié)假肢、新能源、人工智能數(shù)據(jù)中心液冷系統(tǒng)、汽車電機/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經(jīng)濟航空器關(guān)鍵零部件等多元化領(lǐng)域。吉盛精密成立二十多年來，始終堅持勇?lián)鐣熑?，積極踐行高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過多年的市場拼博，吉邦精密已成為業(yè)界領(lǐng)先的精密金屬關(guān)鍵零部件綜合最優(yōu)智造伙伴。未來將持續(xù)通過研發(fā)能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設(shè)等戰(zhàn)略舉措實施，成為全球不同終端優(yōu)質(zhì)客戶首選合作伙伴。
公司主頁